У каждого из нас есть представления о классических экстравертах, которые становятся душой любой компании, и типичных интровертах, они чаще предпочитают оставаться внутри себя самого. Но не все знают, кто такой амбиверт. Это третий психотип, его выделили и признали относительно недавно. Из этого материала ты узнаешь, что характерно для типа ambivert, как распознать его представителя, что подходит или не подходит этим людям. Скорей всего здесь ты найдешь много нового о своих знакомых или о самом себе.

Если ты пытался определить психотипы своих знакомых, то заметил, что это непросто. Человек со всеми признаками экстраверта может периодически отказываться от общения. А кто-то с преобладанием черт интроверта часто ведет себя несвойственным для этого типа образом. Скорей всего, это не интроверт и не экстраверт, перед нами амбиверт.

Кто это такой?

Амбивертом называют человека, который может проявлять как интроверсию, так и обратные качества. Он может перевоплощаться из одиночки-затворника в общественного лидера, заряжающего своей энергией всех вокруг. Представители данного психотипа в выигрышном положении относительно других, они могут вписаться в любые условия и стать своим в любом окружении. Они любят пообщаться, но устают от длительного общения, между активным проведением времени и долгим одиночеством без колебаний выберут последнее.

Согласно данным из Википедии, большинство людей относятся к амбивертам. Это объяснимо: классическому экстраверту или интроверту сложно подстроиться под современные требования. Чтобы стать успешными, большинству людей приходится быть общительными и легко идти на контакт. У американского психолога Р.Р. Маккера другие сведения, его исследования показали, что смешанными чертами обладают около 38% людей.

Типы личности

Плюсы и минусы

Классификация интроверсии и экстраверсии основана на энергетическом типе поведения. Классические представители двух психотипов находятся на разных концах спектра. Третий психотип располагается где-то посередине, при необходимости он сместится в ту или иную сторону.

При поверхностном изучении может показаться, что выгоднее всего быть экстравертом. Общительные люди кажутся успешными среди своего окружения, они также могут располагать к себе посторонних. Исследования Дэниэла Пинка, проведенные для книги «Продавать – естественно для нас», показали обратное. Потребители из Америки и Европы не любят навязчивых продавцов, их раздражают чрезмерно открытые люди. У интроверта шансов добиться успеха в данной сфере мало. Выходит, быть амбивертом выгодно, по крайней мере для тех, чья деятельность связана с продажами и общением с окружающими.

Обладатели смешанного типа не замыкаются в себе, но и досаждают навязчивым вниманием. Выделить специфические недостатки очень сложно, они проявляются в конкретных ситуациях, как и у других типов. Из неспецифических минусов психологи выделяют склонность к повышенной жертвенности, порой она заставляет забыть про собственные права и интересы. Еще один недостаток – чрезмерная самоуверенность, она проявляется при определенных обстоятельствах. К примеру, если все задуманное с легкостью сбывается, то самомнение подскочит до небес, что может раздражать окружающих, особенно если среди них есть завистники.

Характерные черты

Амбиверты обладают смешанными характеристиками, но у них есть особые признаки. Распознать такого человека можно по следующим чертам:

  • быстрое изменение. Эти люди могут быть замкнутыми в себе, а затем резко становиться очень общительными. Точно так же легко и быстро происходит перестройка наоборот;
  • комфорт в любой ситуации. Им комфортно как в окружении людей, так и наедине с собой;
  • интуиция. Как правило, они могут чувствовать людей на интуитивном уровне и подбирать себе подходящих друзей;
  • разное поведение в компании. Он может стать активным собеседником, выступать в качестве эксперта, с удовольствием делиться своим опытом, но если посчитает, что это неуместно, то будет просто сидеть, показывая безразличие ко всему происходящему вокруг. Представители этого типа становятся равнодушными, если чувствуют, что собеседник лукавит;
  • разные оценки. Кто-то оценивает амбиверта, как тихого скромника, другим кажется, что он наполнен энергией и желанием общаться с окружающими;
  • способность к состраданию. Это внимание к проблемам других людей, сопереживание их неудачам, желание оказать поддержку. Данные черты привлекают и делают амбиверта хорошим другом;
  • умение найти подход. Способность найти точки соприкосновения со всеми, отыскать подход к каждому, общие интересы. Объяснение в том, что они используют как внутреннюю, так и внешнюю энергию;
  • нестандартное мышление. Эксперты называют его дивергентным, это креативность и небанальный подход к решению вопросов, способность найти несколько выходов из ситуации, предусмотреть разные варианты развития событий. Это высоко ценится в профессиональной деятельности.

Амбиверт

Какая работа подходит?

Работа нужна не только для того, чтобы обеспечить свои потребности, это один из видов реализации – профессиональная. Чтобы состояться в этой сфере, нужна подходящая специализация. Если работа подходит, то ты совмещаешь приятное с полезным: зарабатываешь деньги и получаешь от этого удовлетворение.

Амбиверту подходят многие сферы деятельности благодаря тому, что он может подстраиваться под любые условия. Особенно можно выделить:

  • социальный работник. Чаще это женщины, они находят подход к подопечным любого возраста, относятся к ним с пониманием, делятся своим позитивом. Сами выдерживают все тяготы за счет владения эмоциями и жесткой внутренней выдержке;
  • биржевые брокеры. В этой работе важно быть сосредоточенным и живо реагировать на ситуацию, защищать свои интересы или интересы клиента. Кстати, брокер с таким психотипом легко найдет себе клиента-нанимателя, ведь он умеет располагать людей к себе;
  • ведущие и организаторы. Превосходно организуют любой праздник и сами же его проведут, особо преуспевают в этом сангвиники и холерики. Такого тамаду захочется приглашать снова и снова;
  • торговые представители, посредники. А также риэлторы и другие агенты, выступающие между покупателем и продавцом. Они отлично подводят к заключению сделки, не оставляя ощущения навязчивости;
  • политики и дипломаты. Хороший оратор, способный к сопереживанию и обладающий способностью располагать к себе, обязательно добьется успеха в политике и дипломатии. Исследования психологов показали, что наибольших успехов в этих сферах добиваются нормостеники. У них есть задатки лидера и большое желание привлекать к себе внимание;
  • врач. Быть врачом – значит постоянно сталкиваться со стрессом, это самая эмоционально тяжелая профессия из всех перечисленных. Врач-амбиверт справится со всеми профессиональными тяготами, так как он стрессоустойчив, проницателен, обладает эмпатией;
  • спортсмен. В спорте важна стабильность нервной системы и стремление к цели несмотря ни на что. Если это единоборства, гребля, теннис и другие виды спорта, то амбиверт добьется в них еще больших успехов, если станет амбидекстром, человеком, который одинаково хорошо владеет обеими руками. В таком случае к психологическому преимуществу добавится физическое;
  • редакторы, копирайтеры, другие удаленные работники. Принято считать, что удаленный формат работы подходит только интровертам, но это не так. Представителям третьего психотипа тоже хорошо работается в таких условиях, они качественно и быстро делают свою работу, поэтому всегда на хорошем счету у заказчиков.

Амбиверты имеют все шансы реализоваться в этих и многих других профессиях. Однако, нужно помнить, что энергетический тип поведения – это не единственный решающий фактор при выборе профессиональной деятельности. Важно учитывать свои желания, искать и находить себя.

Копирайтер

Как с ними общаться?

Скорей всего, под описание данного типа попадает большая часть твоих знакомых или ты сам. Знание личностных особенностей позволяет лучше понять человека-амбиверта. Первое и самое важное – с уважением относиться к их потребности уединиться, она будет возникать время от времени. В такие моменты не стоит названивать, закидывать сообщения в мессенджерах и социальных сетях, настойчиво приглашать на разные мероприятия.

Обладатель третьего психотипа не пойдет на контакт, если он не готов к этому.

Такие личности обладают проницательностью, они распознают фальшь и манипуляции, это отталкивает. Также оттолкнут постоянные жалобы, особенно если таким образом жалобщики пытаются привлечь к себе внимание. Люди со способностью к эмпатии предпочитают, чтобы им все говорили прямо. В противном случае отношения будут испорчены.

Для них важно, что собеседник проявляет интерес, но заинтересованность не должна быть навязчивой и к чему-то обязывающей. Это не экстраверт, который будет без конца отвечать на вопросы о себе, но и не интроверт, которому эти вопросы не нужны. Амбиверт подробно вникает в то, что ты ему рассказываешь, но если он понимает, что ему это не интересно, то он резко прерывает разговор, даже не пытаясь перейти на другую тему.

Знаменитые представители

Однозначно определить психотип третьего лица невозможно, но оценивая поведение можно с высокой вероятностью предположить. Публичные личности все время находятся под пристальным вниманием, поклонники и пресса видят их в хорошем и плохом настроении, расположенными к общению и в попытках уйти от него. Психологи предполагают, что психотипы этих известных личностей расположились как раз посередине шкалы: Альберт Эйнштейн, Януш Корчак, Мартин Лютер Кинг, Бен Карсон, Дмитрий Менделеев, Юрий Гагарин.

Дмитрий Менделеев фото

Как определить свой тип?

Для определения своего типа используют психологические тесты. Самым достоверным из них считается шкала Юнга. Тест состоит из 20 вопросов, на каждый предложено два варианта ответа. Результат будет представлен в виде шкалы, амбиверты набирают от 35 до 65 баллов и занимают место примерно посередине.

Также среди психологов востребован тест Айзенка на определение темперамента. Это 57 вопросов, ответив на которые респондент узнает тип темперамента, склонность к интроверсии или экстраверсии. Данное тестирование используется в научных работах ввиду высокой достоверности. В вопросы встроены так называемые шкала лжи и нейротизма. Благодаря этому можно оценить, насколько опрашиваемый был честен.

Знать свой психотип полезно, это помогает лучше узнать самого себя, правильно выбрать сферу для профессиональной деятельности, укрепить социальные связи. Если тесты покажут, что ты относишься к третьему психотипу, то помни, что амбиверт – это не идеальный человек. У всех есть особенности, сильные стороны и недостатки. Также важно помнить, что психологический тип не приравнивается к неизлечимому диагнозу. Зная свои особенности, можно прорабатывать некоторые из них и меняться в лучшую сторону.